Sua empresa já tem um canal de denúncia?

O assédio moral envolve ações repetitivas e intencionais que visam prejudicar psicologicamente uma pessoa, resultando em danos emocionais. Isso ocorre por meio de humilhação, críticas excessivas e exclusão, prejudicando o bem-estar e desempenho da vítima no trabalho, escola ou ambiente social. Combater o assédio moral requer conscientização, políticas organizacionais sólidas e apoio às vítimas.

O assédio sexual envolve a imposição não consensual de comportamentos de natureza sexual, como avanços e comentários indesejados, gerando um ambiente desconfortável. Isso ocorre no trabalho, estudo e vida cotidiana, violando os direitos e a dignidade da pessoa. Prevenção e conscientização são essenciais para combater esse problema.

O respeito mútuo, consentimento e entendimento definem interações não assediantes. Expressar opiniões diferentes, feedback construtivo e avanços românticos respeitosos, desde que bem recebidos e sem coerção, não são considerados assédio. O contexto e o consentimento são cruciais para diferenciar interações legítimas de comportamentos inadequados.

Não é necessário se identificar, sendo garantido o anonimato e as respostas serão dadas mediante preenchimento do relato. A apuração da denúncia independente do contato para retorno será tratada de forma segura, isenta e séria.

Os fatos aqui denunciados serão apurados, analisados de forma segura, isenta e séria. Após a conclusão serão aplicadas medidas administrativas aos responsáveis diretos e indiretos pelos atos de assédio moral, sexual e de violência, garantindo o anonimato da pessoa denunciante, sem prejuízo dos procedimentos jurídicos cabíveis.

Fique tranquilo: Somos um sistema independente e, por essa razão, garantimos o sigilo e a confidencialidade das denúncias que recebemos.